Lohntransparenz: InnoGames macht Schluss mit Lohnspekulationen in der deutschen Glücksspielbranche
Hamburg (Februar) Als erstes deutsches Glücksspielunternehmen veröffentlicht die InnoGames GmbH heute ihre Gehaltsbänder. Die Bänder decken ca. 80 % der Belegschaft ab und geben Auskunft über die Mindest- und Höchstverdienstmöglichkeiten auf unterschiedlichen Karrierestufen aus insgesamt neun Karrieremodellen. Zu den abgedeckten Modellen gehören unter anderem Entwickler, Spieledesigner und Vermarkter. „Lohntransparenz ist eine Frage der Gerechtigkeit, nicht …