Ex-Mitarbeiter packen aus: „Ich würde heute keine CS-Lehre machen“

Veröffentlicht am 5. Oktober 2022, 10:21 Uhr

Ex-Mitarbeiter packen aus: „Ich würde heute keine CS-Lehre machen“

Millionärspartys, Bosse, die sich für Halbgötter halten; Ehemalige Mitarbeiter erzählen, was bei der Grossbank seit der Finanzkrise schief gelaufen ist.

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Weltweit berichteten Medien über den Untergang der Credit Suisse (CS).

AFP

Was machen Negativschlagzeilen und Skandale mit Mitarbeitern?

20min/Ella Celik

20 Minuten Fragen mit aktuellen Mitarbeitern, die sich fast alle nicht äußern wollten.

20min/Matthias Spicher

• Die Weltpresse berichtete über den CS-Unfall.

• 20 Minuten hat Mitarbeiter und Alumni nach ihrer Meinung gefragt.

• Obwohl die jetzigen schweigen, gibt es deutliche Kritik von Ex-Arbeitern.

„Bloomberg“, „Financial Times“, „Wall Street Journal“ – Wirtschaftsmagazine auf der ganzen Welt berichteten über die Credit Suisse (CS) und ihren Börsencrash, nachdem Investoren das Vertrauen in die Bank verloren hatten.

Die CS-Aktie stieg am Dienstagmorgen erneut. Aber der Absturz der Aktienmärkte hat seit 15 Jahren nicht aufgehört. Nach zahlreichen Skandalen will CS-Chef Ulrich Körner am 27. Oktober über die Zukunft berichten. Gerüchten zufolge steht eine Massenentlassung bevor.

Welche Auswirkungen hat das auf die Arbeitnehmer? Die Bank beruft sich auf eine interne Notiz des Chefs, in der er dem Unternehmen für seinen Einsatz in der kritischen Situation dankt.

“traurige Stimmung”

Als 20 Minuten vor einer CS-Kantine gefragt wurden, wollte sich fast niemand äußern; die meisten verwiesen auf eine Schweigepflicht, andere sagten, alles sei normal. Nur ein CS-Mitarbeiter sagte, die schlechten Nachrichten hätten die Stimmung belastet. Auch die Unsicherheit darüber, wie es weitergeht, ist nicht hilfreich. Diese ist jedoch nicht beeinflussbar, sodass sich die Mitarbeiter auf ihre Arbeit konzentrieren.

Ex-Mitarbeiter sind klarer. Ein Banker, der die goldenen Jahre vor der Finanzkrise 2008 miterlebt hat, sagt: «Es ist traurig zu sehen, wie es der Credit Suisse schlecht ging.» Für viele ehemalige Chefs war CS ein Selbstbedienungsladen.

Ein anderer Informant ist seit seiner Banklehre jahrelang in der CS tätig. „Damals wurde die Banklehre noch respektiert, heute nicht mehr. Wer kommt noch zur CS?“, fragt er. Nach den Skandalen um die illegalen Accounts und die Schattenaffäre (siehe Kasten) trat er zurück: „Wir Mitarbeiter haben jeden Tag hart gearbeitet, während es in den Spitzenpositionen Hahnenkämpfe gab. Es machte für mich keinen Sinn mehr.”

Im Februar 2020 musste Tidjane Thiam nach der Spionageaffäre als CS-Chef zurücktreten. Die Bank hatte insgesamt sieben Schattenleute, darunter den ehemaligen Star-Regisseur Iqbal Khan. Im März verlor CS 3 Milliarden Dollar an das US-amerikanische Finanzdienstleistungsunternehmen Greensill Capital. Im Oktober 2021 wurde der Bank zudem vorgeworfen, von 2013 bis 2016 an einem weitreichenden Bestechungsschema in Mosambik beteiligt gewesen zu sein. Die CS musste eine Geldstrafe von rund 475 Millionen Dollar zahlen. Aktuell läuft auch in Bellinzona ein Prozess, weil die Grossbank Geld für eine Bande von Drogenhändlern gewaschen haben soll.

„Menschen in Führungspositionen hatten große Egos, sie hielten sich für Halbgötter“, sagt ein anderer Ex-Mitarbeiter, der nach 2008 bei der Bank arbeitete. „Obwohl sie sagten, die goldenen Zeiten seien vorbei, gab es am Wochenende immer wieder Veranstaltungen, die jeweils etwas kosteten Millionen Franken.”

„Es tut weh zu sehen, wie diese tolle Einrichtung vor die Hunde geht“, sagt ein anderer ehemaliger Mitarbeiter. Das könnte den Grossraum Zürich hart treffen, da dort Tausende CS-Mitarbeitende arbeiten. Er hat noch ein Konto bei der CS, überlegt nun aber, zu einer anderen Bank zu wechseln.

«CS ist besser aufgestellt als UBS»

Ein anderer ehemaliger CS-Mitarbeiter ist dagegen. “Die Bank ist alles andere als am Boden. Es gibt keine neuen Skandale und das Schweizer Geschäft der Bank ist super profitabel”, sagt er auf 20 Minuten. Die CS ist finanziell gut aufgestellt mit einer besseren Liquiditäts- und Kapitalquote als beispielsweise die UBS.

„Ich war schon immer sehr stolz darauf, bei der Credit Suisse zu arbeiten, und ich kenne dort noch viele Mitarbeitende, denen es genauso geht“, sagt er. Sie würden ernsthaft und hart arbeiten, “auch wenn Skandale – von Einzelpersonen verursacht – oder das miserable Image in der Öffentlichkeit ihnen das Leben schwer machen”.

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