Ulrich Seidl und die Folgen

Die Premiere beim Toronto Film Festival wurde aufgrund der Vorwürfe abgesagt, nun hatte das Festival im Norden Spaniens in San Sebastián unerwartet die Ehre, Seidls Film „Sparta“ erstmals der Öffentlichkeit zu zeigen. Die nächste Chance, den Film zu sehen, besteht beim Filmfest Hamburg, wo er am 5. Oktober zusammen mit seinem Schwesterfilm „Rimini“ gezeigt wird. Die Festivalleitung entschied sich jedoch, eine für Seidl geplante Preisverleihung abzusagen.

„In Bezug auf den Douglas-Sirk-Preis haben wir uns entschieden, den Preis nicht zu vergeben“, heißt es in einer Mitteilung des Festivals, „da die aktuellen Vorwürfe gegen die Produktion eine Preisverleihung überschatten würden.“ Das betrifft den Film nicht ausdrücklich: “Es ist ein sehr sensibler Film über ein besonders schwieriges und tabuisiertes Thema.” „Sparta“ ist der zweite Teil eines ursprünglich als „Bosse Spiele“ angekündigten Projekts über die beiden Söhne eines alten Nazis, die beide das Land verlassen und scheitern. im Leben anders.

“Er hat nie die Grenze überschritten”

Der erste Teil „Rimini“ über den unglückseligen Schlagersänger Richie Bravo hatte im Februar Premiere auf der Berlinale und wurde im April auf der Diagonale mit dem Hauptpreis ausgezeichnet. „Sparta“ handelt nun von Richies Bruder Ewald (gespielt von Georg Friedrich), der seine Freundin verlässt und eine alte Schule in Rumänien in eine Kinderfestung verwandelt. Während er mit den Kindern interagiert, wird er sich ihrer lange unterdrückten pädophilen Neigungen bewusst.

APA/Ingo Pertramer Ulrich Seidl (Mitte) am Set von „Bad Games“. Die Friedhofsszene wurde später in „Rimini“, dem ersten Teil des filmischen Diptychons, wiederverwendet.

Nach Aussagen anonymer österreichischer, deutscher und rumänischer Beteiligter kam es bei den Dreharbeiten in Rumänien im Sommer 2019 zu Unregelmäßigkeiten gegenüber minderjährigen Schauspielern, wie das deutsche Magazin „Der Spiegel“ Anfang September berichtete. Gesetzliche Auflagen wurden nicht erfüllt, psychologische und pädagogische Betreuung für Jungen zwischen neun und 16 Jahren war unzureichend, und die Kinder wurden ohne ausreichende Vorbereitung Alkoholismus, körperlicher Misshandlung und Nacktheit ausgesetzt.

In seinem bislang einzigen Statement zu den Vorwürfen beklagte Seidl, dass das Ermittlerteam des „Spiegel“ nicht nachgefragt habe, den Film zu sehen, sie also nicht wissen könnten, dass „kein Kind nackt oder in einer sexualisierten Situation, Pose oder Kontext gefilmt wurde“. “. sein. “Szenen wie diese waren nie meine Absicht und wurden nie gefilmt. Wir haben während des Drehs nie die Grenzen dessen überschritten, was ethisch und moralisch geboten war.”

Ingo Petramer/UlrichSeidlFilmproduktionsleitung Seidl: Der Film muss vor dem Gespräch gesehen werden

“Shitstorm entfesselt”

Als Filmemacher greift Seidl unbequeme Themen auf, seine Filme sind kein Wohlfühlkino. Sein Erzählstil gilt als provokativ. Im Moment geht es um die Hintergründe der Produktion. Ansprüche gelten nicht für Inhalte. Seidl selbst forderte eine Bewertung des Films: „Ich möchte, dass ‚Sparta‘, sobald der Film in den Kinos ist, diese Vorbehalte zerstreut, die von außen und erst im Laufe der Reportage entstanden sind.“

Was in einem fertigen Film zu sehen ist, lässt jedoch nur bedingt Rückschlüsse auf die Umstände während der Dreharbeiten zu. Die Berichterstattung in den österreichischen Medien ist heterogen: Im wöchentlich erscheinenden „profil“ schrieb Art Director Stefan Grissemann, Autor des Buches „Sündenfall. Die „Grenzübergänge des Filmemachers Ulrich Seidl“, von einem „Shitstorm nach bewährtem Muster“ die der “Spiegel” mit seiner Berichterstattung entfesselt.

Seidls langjährige Kollegen und Mitarbeiter kamen im „Profil“ als Verteidiger des Geschäftsführers zu Wort. In der Wochenzeitung „Der Falter“ hingegen fanden sich Zitate von anonymen Zeugen, die die Vorwürfe im „Spiegel“ bestätigten und teilweise sogar noch vertieften. Die Rede ist von einem riskanten Manöver in einem überfüllten Auto und von einem kranken Kind, das trotz Fieber nicht sofort nach Hause geschickt wurde. Was tatsächlich passiert oder nicht passiert ist, wird derzeit zusammengetragen.

“keine polizei”

Dem Österreichischen Filminstitut (ÖFI) liegen seit Anfang der Woche Unterlagen von UlrichSeidlFilm vor, darunter Arbeitsverträge, aus denen Rückschlüsse auf An- und Abwesenheit gezogen werden können. Zudem gebe es viele Menschen, die ihre Aussagen protokollieren wollen, so Iris Zappe-Heller, stellvertretende Direktorin des ÖFI. Dem ÖFI geht es um die Einhaltung von Förderverträgen, die auch die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen vorsehen. „Aber wir sind keine Polizei, wir sind eine Einrichtung, die Mittel zuweist.“

Die Situation ist immer heikel, wenn es darum geht, Minderjährige an Filmsets einzustellen. Kinderarbeit ist grundsätzlich verboten, dies gilt sowohl für Österreich als auch für Rumänien und muss ausdrücklich genehmigt werden. Im Fall von „Sparta“ machte das Ungleichgewicht der Wirtschaftskraft die Sache noch komplizierter: Während der Mindestlohn in Rumänien bei rund 400 Euro liegt, erhielten die Kinder für ihre Arbeit am Set zwischen 50 und 60 Euro pro Tag.

Der Fall Seidl in “Willkommen in Österreich”

Alexander Dumreicher-Ivanceanu, Filmproduzent (“Amour Fou”) und Präsident des Film- und Musikverbandes der IHK, kennt diese Situationen aus eigener Erfahrung. Er produziert Bachmann und Frisch von Margarethe von Trotta, die kürzlich bei einem Dreh in Jordanien Kinder vor Ort einbezog.

Doppelt zart

„Gerade bei Dreharbeiten im Ausland, Dreharbeiten mit Kindern, Dreharbeiten mit großem Vermögensgefälle müssen wir mit besonderer Sorgfalt vorgehen“, sagte Dumreicher-Ivanceanu gegenüber ORF.at, denn „die Produzenten haben die Sorgfaltspflicht sicherzustellen ein sicheres Set für alle: während der Dreharbeiten sowie in der Vor- und Nachbearbeitung.“ Im Fall von „Sparta“ ist Seidl nicht nur Regisseur, sondern auch Produzent des Films, selbst wenn sich jemand in seinem Team nicht korrekt verhalten haben sollte, ist dies in seiner Verantwortung.

“#Wir tun!”

Die Kontakt- und Beratungsstelle “#we_do!” Ins Leben gerufen vom Dachverband der Filmschaffenden gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung, Machtmissbrauch, sexuelle Übergriffe und Verstöße gegen das Arbeitsrecht, Dokumentieren von Vorfällen, branchenfremde Experten bieten Rat und Führungskräfte können sich informieren – über vorbeugende Maßnahmen und Regeln.

Dumreicher-Ivanceanu akzeptiert nicht die implizite Sorge einiger Kritiker, dass diese Vorsicht nicht von einer künstlerischen Geste begleitet wird, die echte, auch unangenehme Empfindungen vor die Kamera bringen will: „Diese Haltung legt nahe, dass künstlerische Freiheit Verhaltensweisen rechtfertigen könnte, die sind in Wahrheit nicht vertretbar. Der Glaube, dass nur die rücksichtsloseste geniale Herangehensweise die größte Kunst hervorbringen kann, ist im Theater und anderen Kunstformen längst überholt.“

„Unabhängig davon, was am Set von Ulrich Seidl passiert oder nicht passiert ist, ich bin mir sicher, dass die öffentliche Debatte unser Bewusstsein weiter schärfen wird und wir als Branche gemeinsam dafür sorgen werden, dass sich alle mit unseren Filmen wohl und sicher fühlen.“ In die gleiche Kerbe schlägt Zappe-Heller, “dass die Situation trotz aller Bestürzung Anlass für eine Katharsis ist, für eine Läuterung, die zu einem respektvollen Umgang miteinander führen kann.”

Geld als Hebel

Noch vor wenigen Monaten wurde ein „Code of Ethics“, ein „Verhaltenskodex für professionelles Verhalten“, in die Förderverträge des ÖFI aufgenommen, der nun bei jedem neuen Vertrag zu unterzeichnen ist. “Offenbar sind wir etwas naiv davon ausgegangen, dass es grundsätzlich einen respektvollen und ethischen Umgang geben würde”, sagt Zappe-Heller, ohne allerdings konkret auf die Dreharbeiten zu “Sparta” einzugehen.

„Eigentlich ist es sehr selten, dass jemand sagt: ‚Schreit euch am Arbeitsplatz nicht an.‘ Unsere Aufgabe am Filminstitut ist es, Geld zu verteilen, aber gleichzeitig auch viel Verantwortung. Und wie sich bei der Gleichstellung der Geschlechter gezeigt hat: Geld ist ein Hebel, mit dem strukturelle Veränderungen herbeigeführt werden können.“ Im Extremfall könnten Fördermittel zurückgefordert werden.

Messen und zielen statt überreagieren

Meike Lauggas, Beraterin der Beratungsstelle „#we_do!“ gegen Diskriminierung, Machtmissbrauch, sexuelle Übergriffe und Verstöße gegen das Arbeitsrecht, warnt vor zu radikalen Konsequenzen. “Viele Überreaktionen zeigen, dass der Wille vorhanden ist, alles im Einzelfall zu lösen, aber die größeren strukturellen Zusammenhänge beiseite zu lassen.” Das ist allerdings nicht sehr zukunftsorientiert, denn es gibt eine ganze Reihe von Leistungsoptionen.

Johannes Zinner „Manche Überreaktionen zeigen, dass man alles im Einzelfall lösen will“, sagt Meike Lauggas von der Plattform „#We_do!“.

Eine Möglichkeit ist, vom ersten Gespräch vor dem Dreh, dem Warm-up, auf präventive Maßnahmen aufmerksam zu machen, und das wird bei den ersten Filmproduktionen auch gemacht. “Wenn etwas passiert, muss man reagieren, aber nicht automatisch das ganze Projekt…